Recruitment Consultant

Nieuw

Ben je...

...nu een hele succesvolle recruitment consultant bij een van de grote spelers? Maar ben je ervan overtuigd dat je door minder regels, meer vrijheid en betere coaching nog succesvoller kunt zijn? En dan nóg blijer wordt van je werk? Join De Recruiter en laat je verrassen door de bovengemiddelde ruimte en vrijheid: bij ons kies je (o.a.) zelf jouw werkplek, werktijden, werkwijze, klantenportefeuille, type vacatures.

Anders de allerbeste

Met jouw achtergrond weet je precies wat een recruitment consultancy-rol inhoudt. Dus waarom zouden we deze ‘open deuren’ dan in deze vacaturetekst vermelden? Omdat ‘dat zo hoort’ of omdat ‘anderen dat ook doen’? Zo werkt het niet bij De Recruiter. Wij werven en selecteren 95% anders. Voor de vacature recruitment consultant zitten de verschillen in het volgende:

• Je bent regisseur van je eigen baan. Hoe, wanneer en waarvandaan je het w&s-proces vormgeeft en voor welke klanten en branche bepaal jij zelf. Wil je een combinatie met interim-recruitment of RPO? Ook dat kan.
• Geen geschuif met cv, niet puur gaan voor het invullen van de vacature maar vooral adviseren en begeleiden van de klant en kandidaat in het totale proces. Van a tot z.
• Jij stelt die kandidaten voor die onze klant blij verrassen. Makkelijk vindbare kandidaten die in het plaatje passen, dat vinden we niet genoeg. Door out-of-the-box te werven en te selecteren stellen we kandidaten voor met soms net even een andere achtergrond, waardoor ze vaak meer kunnen toevoegen dan de klant uitvraagt.
• De stoel van procesmanager en adviseur zit voor jou het fijnst. Door de complexiteit van onze opdrachten heb je te maken met veel schijven en zijn de procedures vaak lang. Dit proces manage je. Richting de kandidaat en de klant.
• Als het écht moeilijk wordt, ben jij op je best. Bij De Recruiter werf en selecteer je meestal voor vrij complexe (hbo-/wo-)profielen. Binnen een (of meerdere) vakgebied(en) die je zelf bepaalt.
• In de dierenwereld zou jij een kameleon zijn. Dat blijkt uit het feit dat jij altijd jezelf blijft en tegelijkertijd razendsnel schakelt bij verschillende diverse gesprekspartners, niveaus en situaties.

Bij alles wat we doen staat het allerbeste resultaat voorop, wij gaan voluit voor een tevreden klant, en blije kandidaat en een mooie fee.

Dit is De Recruiter

Trots. De Recruiter mag hoogopgeleide kandidaten werven en selecteren voor klanten zoals Nike, Tele2, Pon Automotive, ParkMobile, Hogeschool Utrecht, NS, Fox-IT, UMC Utrecht en PostNL.

Groeiend. Sinds onze start in 2012 zijn we inmiddels uitgegroeid tot dé specialist als het gaat om werving en selectie ‘van de bovenste plank’. En we blijven groeien: in kennis en capaciteit.

Ambitieus. We willen het beste voor de klant, kandidaat en voor onze eigen mensen. Dit lukt ons door met de allerbeste recruitment consultants te werken en hun vrijheid en ruimte te geven.

Hecht. Onze collega’s Bas, Daphne, Eric, Fleur, Jordi, Marieke, Marjolijn, Ramon en Sita bundelen hun krachten en staan voor klant, kandidaat en elkaar klaar. Dit jonge, gedreven team heeft recruitment in het hart zitten.

Grappig . Althans, dat vinden we zelf. We lachen heel wat af als we op ‘De Recruiter-dinsdag’ onze weekendverhalen delen, grappen maken en bijpraten.

Op dinsdag altijd samen. De rest van de week kiest iedereen zelf waar ‘ie werkt: thuis, vanaf kantoor in Utrecht of Amsterdam of op locatie bij de klant. Op onze ‘De Recruiter-dinsdag’ praten we vanuit het kantoor in Utrecht bij, delen we ervaringen, ons netwerk en onze kennis. Vaste prik is op dinsdag de gezamenlijke lunch op steeds een andere lunchlocatie. En bij lekker weer is dat op een zonnig terrasje ;-).

Dit ben jij

Bij De Recruiter werken de allerbeste recruitment consultants, alleen zo kunnen wij garanderen dat we voor onze klanten ook de allerbeste kandidaten kunnen vinden en selecteren. Met de allerbeste recruitment consultant bedoelen we die vakfanaat die zich herkent in onderstaande:

• Zodra je over het recruitmentvak praat, glinsteren je ogen.
• Met minstens 3 jaar ervaring als recruitment consultant of recruiter versta jij je vak.
• Je maakt graag écht contact. Op alle niveaus en in het Nederlands + Engels.
• Klant- en kandidaattevredenheid combineer jij met een topresultaat.
• Of je ‘m nu signaleert of creëert: jij verzilvert elke kans in een oogwenk.
• Analytisch + proactief + resultaatgericht + betrokken = succes.

Dit verdien je

Natuurlijk werk je voor je plezier. Onze goede arbeidsvoorwaarden (op fulltime basis) vergroten dit plezier nog eens extra:

• Een goed maandsalaris (afhankelijk van je kennis & kunde) .
• Een pensioenregeling.
• Een auto van de zaak.
• 30 vrije dagen.
• Een bonusregeling die ongeveer het dubbele is van wat je waarschijnlijk gewend bent.
• Een verrassende onkostenvergoeding. Denk aan parkeerkosten en kosten voor luxe zakenlunches.
• Een laptop en iPhone.

Dit is jouw vacature
Wil jij onze nieuwe collega worden en de bovengemiddelde ruimte en vrijheid ervaren? Solliciteer meteen: via de traditionele methode of pak de telefoon en bel Ramon de Meijer via 06 – 14 41 24 03.

Ook als je vragen hebt over de vacature recruitment consultant bij De Recruiter is Ramon de aangewezen persoon.

Locatie

Utrecht of Amsterdam

Contactpersoon

Ramon de Meijer
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in